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炎炎夏日，清涼更顯溫暖

——公司領(lǐng)導(dǎo)慰問神火運維項目部一線員工

2023年7月13日，博奇運維中心主管副總裁孟尚虎、工程管理中心副總裁顏炳利、運維中心總經(jīng)理王金龍代表曾之俊總裁對神火運維項目堅守一線崗位的員工進行了慰問。領(lǐng)導(dǎo)們深入現(xiàn)場，切身感受著神火項目如火如荼的工作熱情，盛夏的新疆火燒山，炙熱無比，地表溫度煎烤難耐。車間內(nèi)，更是熱火朝天的工作景象：運行巡檢工頂著鍋爐房50多度的熱浪巡檢系統(tǒng)設(shè)備、機務(wù)電焊工正揮汗如雨地在狹小空間修補輸灰管道、儀表工還在悶熱的循環(huán)泵房檢修電機。領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)切地詢問一線員工的作息時間安排、重點檢修工作交錯避暑開展的組織、公司防暑降溫政策的開展及物資發(fā)放等等，句句叮嚀彰顯著無微不至的關(guān)懷和體貼，在場的每一位員工布滿汗水的臉上洋溢出了憨厚的微笑。

在項目部，領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榇蠹宜蜕狭怂?、飲料等防暑降溫物資，為項目部每個人送上了一份關(guān)愛和清涼。在交流中，顏炳利副總裁代表公司表揚了神火項目員工戰(zhàn)高溫斗酷暑的精神作風(fēng)，感謝同志們在炎炎夏日里的堅守和付出，并詢問大家的工作和生活情況，叮囑大家在工作的同時也要注意防暑降溫，做好自身防護，要求各級管理人員要高度關(guān)心員工身心健康，工作安排重視勞逸結(jié)合，以人為本，靈活調(diào)節(jié)，嚴格落實班前會及工作交底，履行“兩票三制”，工作中做好監(jiān)護，在確保安全的情況下完成現(xiàn)場工作。

神火項目近期正在開展現(xiàn)場整治及1#中修準備工作，由于新疆地域偏遠，條件艱苦，每一位員工都將默默地付出歷練成了一種習(xí)慣和堅韌，大家犧牲了正常的生活作息，加班加點，舍小家顧大局，為的是早日看到希望的神火。因為神火項目承載了“神火人”的汗水與付出，因為神火項目承載著“神火人”的渴望和夢想，因為大家心里都有個期盼，神火好，明天才更好！

隨著“清涼”慰問物資在員工手中的傳遞，也代表著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和真情在我們心中的傳遞，這種心與心的交流，更加激勵著我們每一位員工，使我們深深的感受到曾之俊總裁及各位領(lǐng)導(dǎo)對神火項目一線員工的牽掛與關(guān)懷。神火項目員工立志要在新疆這片熱土上，發(fā)揚“困難面前講辦法，客觀面前講主觀，艱苦面前講奉獻”精神，不負青春和囑托，踐行“服務(wù)建立信任，專業(yè)創(chuàng)造價值”的博奇理念，將神火項目打造成博奇的星星之火、希望之火！